Новый отчет показывает разницу зарплатах игровых разработчиков в зависимости от страны и пола

Рекрутинговое агентство Values Value и карьерная платформа InGame Job опубликовали отчет о состоянии европейской и околоевропейской игровой индустрии. Документ основан на опросе 1184 респондентов и содержит список самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых профессий на всех уровнях. В списке ниже зарплата приведена за год.

В Европе:

• Самая высокая зарплата для junior-позиций: Геймдизайн (25 тысяч евро)

• Самая низкая зарплата для junior-позиций: Арт/дизайн (20 тысяч евро)

• Самая высокая зарплата для middle-позиций: Аналитика (37 тысяч евро)

• Самая низкая зарплата для middle-позиций: QA (16.1 тысяч евро)

• Самая высокая зарплата для senior-позиций: Топ-менеджмент/руководство (84 тысячи евро)

• Самая низкая зарплата для senior-позиций: Маркетинг (46 тысяч евро)

В Армении, Беларуси, Грузии, Молдове, Боснии и Герцеговине, Черногории, Сербии и Украине:

• Самая высокая зарплата для junior-позиций: Арт/дизайн (12 тысяч евро)

• Самая низкая зарплата для junior-позиций: Геймдизайн (7.7 тысяч евро)

• Самая высокая зарплата для middle-позиций: Аналитика (29 тысяч евро)

• Самая низкая зарплата для middle-позиций: HR/Рекрутинг (15 тысяч евро)

• Самая высокая зарплата для senior-позиций: Топ-менеджмент/руководство (66 тысяч евро)

• Самая низкая зарплата для senior-позиций: Звуковой дизайн (30 тысяч евро)

Заодно отчет выявил разрыв в оплате труда мужчин и женщин, который увеличивается, по мере роста позиции разработчика. Одной из причин, по словам опрошенных специалистов, является тот факт, что женщины часто указывают более низкий уровень желаемой зарплаты, чем их коллеги-мужчины.