Сотрудники Ubisoft в Барселоне подали в суд на компанию, требуя отмены обязательного возвращения в офис

Сотрудники Ubisoft Barcelona, работающие над AAA-играми и мобильными проектами компании, обратились в суд, оспаривая изменения в политике удаленной работы. При поддержке испанского профсоюза CGT (Confederación General del Trabajo) они требуют отменить обязательное возвращение в офис и защитить право на удаленную работу с помощью коллективного договора.

По данным GamesIndustry, несмотря на готовность сторон к диалогу, руководство Ubisoft с момента подачи иска 14 октября не предложило никаких конкретных вариантов решения проблемы.

Компания планирует ввести график, обязывающий сотрудников проводить в офисе как минимум три дня в неделю. Это правило заменит текущую систему, при которой работники могут выбирать 60% рабочих дней для удаленной работы. Новые требования коснутся даже тех, кто полностью работает дистанционно.

Профсоюзы утверждают, что решение было принято неожиданно и без должных обсуждений. Они подчеркивают, что возвращение всех сотрудников в офис одновременно создаст логистические проблемы, так как у компании недостаточно рабочих мест для всех. Ubisoft заявляет, что возвращение в офис необходимо для "развития командной креативности" и "улучшения коммуникации". Однако профсоюзы утверждают, что руководство не предоставило доказательств реальной пользы от этой меры.

Это не первый случай недовольства сотрудников Ubisoft. В прошлом месяце более 700 работников Ubisoft France участвовали в трехдневной забастовке, протестуя против новых условий работы и низких зарплат.