Фил Спенсер: Индустрии нужны темнокожие лидеры
В ходе интервью Kotaku с Филом Спенсером разговор зашел о количестве чернокожих специалистов в игровой индустрии. Ранее в июне 2020 года, когда в США происходили протесты BLM, Microsoft обещала стать лучше для своих темнокожих сотрудников и клиентов.
Сейчас в компании работает около 5% темнокожих сотрудников, но в США проживает более 13% чернокожего населения. Компания обязалась удвоить число таких менеджеров и старших руководителей в США к 2025 году.
Спенсер считает, что индустрии не хватает темнокожих менеджеров и руководителей. В течение многих лет у афроамериканцев было мало шансов стать лидерами в игровой индустрии. Другие люди занимали лидирующие позиции. Сам Спенсер признает, что именно так стал руководителем игрового подразделения Microsoft:
По мере того, как эти люди получают повышения, вы получаете много таких людей, как я. В нашей организации не нужно больше таких людей, как я. Нам нужна более разнообразная команда. Поэтому я бы сказал, что сейчас мы сосредоточены на разнообразии менеджерского состава.
Сейчас Microsoft готовится к выпуску Xbox Series X/S, который состоится 10 ноября.
- Директор по маркетингу Xbox покинет пост в конце месяца
- "Нужно вести устойчивый бизнес и принимать трудные решения" — Фил Спенсер о закрытии Tango и Arkane Austin
- СМИ: Microsoft сомневается в выпуске Call of Duty в Xbox Game Pass — компания обсуждает повышение стоимости плана Ultimate