Riot Games обновила корпоративные ценности после обвинений в токсичной культуре

Riot Games обновила собственные корпоративные ценности, которые студия-разработчик League of Legends не меняла с 2012 года. Современные принципы компании основаны на результатах опроса 1700 сотрудников.

Разработчики сформулировали три ключевых ценности Riot Games, согласно которым студия намерена:

1. Постоянно развивать рабочую обстановку, в которой каждый сотрудник сможет добиваться успехов и наилучшим образом использовать свои способности
2. Добиться честности и равноправия в рабочих процессах
3. Руководители студии также будут максимально соответствовать ценностям и активно внедрять их в свои команды

В прошлом году Riot Games обвинили во внутреннем сексизме, харрасменте и иных проявлениях токсичной корпоративной культуры. Для её исправления студия разработала специальную стратегию и наняла бывшего топ-менеджера Uber.