Riot Games не дает сотрудницам подавать в суд на компанию

Riot Games не хочет, чтобы сотрудницы подавали на компанию в суд по обвинению в половой дискриминации. Как сообщает Kotaku, разработчики League of Legends потребовали, чтобы два иска из пяти в отношении половой дискриминации рассматривались в рамках частного арбитражного слушания. 

Причина таких действий в том, что две женщины подписали арбитражные пункты в рамках трудового договора с Riot. Компания отметила, что заявления о дискриминации, харассменте и зарплатах, отдельно выделены в подписанном соглашении. 

Расизм, сексизм, гомо- и трансфобия, шутки про изнасилование — Меган Мари рассказала про работу в Riot Games

Согласно исследованию, проведенному в Корнеллском университете, сотрудники реже выигрывают дела в рамках частного арбитража, а когда это и происходит, то они получают компенсацию значительно ниже, чем в открытых делах. Присутствие такого раздела в трудовом договоре воспринимается настолько негативно, что в прошлом году Google, Facebook и Uber отказались от данных условий.